Zusammen wachsen.
Wenn ein Unternehmen sein 50-jähriges Jubiläum feiern möchte und eine Agentur sucht, die die ganzheitliche Organisation und Durchführung der Feierlichkeiten übernimmt und dabei das Wort „Herzblut“ fallen lässt, dann sind wir angefixt.
Genau darum haben wir um diesen Auftrag der Vertriebszentrale von STIHL in Dieburg gepitcht – und mit unserem Konzept überzeugt. Zentrales Motiv der Jubiläumskampagne sollte ein kurzes, einprägsames Motto sein, das sich als roter Faden durch die Kommunikation und die Veranstaltung selbst zieht. Wichtiges Kriterium: Die Vertriebszentrale und die Mitarbeitenden sollen sich damit identifizieren können und sich eingebunden fühlen. Challenge accepted.
„Zusammen wachsen. Seit 1969.“
Was auf den ersten Blick recht generisch und naheliegend erscheint, ist jedoch deutlich mehr als ein eingängiges, thematisch passendes Motto für ein Unternehmen, das vorwiegend im Bereich der Forstwirtschaft sowie dem Garten- und Landschaftsbau angesiedelt ist: Es trifft den Kern des Familienunternehmens und macht deutlich, weswegen die Firma STIHL neben dem produktbedingten und innovativen Vorsprung so erfolgreich ist.
Zusammen wachsen. Vielleicht noch nie vorher so formuliert, ist es doch das, was seit nunmehr 50 Jahren in Dieburg gelebt wird. Es ist das, was man spürt, wenn man über das Firmengelände läuft. Was man sieht, wenn man die Menschen vor Ort trifft. Und was man hört, wenn man im Gespräch mit Mitarbeiter*innen oder Fachhändler*innen ist. Es ist etwas, das nicht von außen übergestülpt werden kann oder das sich manifestiert, weil man es auf Visitenkarten oder Prospekte druckt. Es ist etwas, das tief im Innern verwurzelt und lebendig ist; es ist der Spirit von STIHL Dieburg, der sich im Umgang mit seinen Mitarbeitenden, Wegbegleiter*innen, Fachhändler*innen, Partner*innen und auch der Umwelt oder der Region zeigt.
Nachhaltige Verbindungen
Nachhaltigkeit bezieht sich bei STIHL nicht nur auf den Einsatz der Produkte in der Natur, sondern steht neben nachhaltigem Wachstum durch gemeinsame Zusammenarbeit auch für nachhaltige Beziehungen zu und zwischen Mitarbeiter*innen und Fachhändler*innen, die teilweise bereits jahrzehntelang mit dem Unternehmen verbunden sind. Anders ausgedrückt beschreibt es genau das, was wir bei ottomisu unter Connectivity verstehen.
Und diese Verbundenheit konnte man auch während der gesamten Jubiläumsveranstaltung am 30. August 2019 in Dieburg spüren, zu der über 400 Gäste kamen – Mitarbeitende, Pensionär*innen, Fachhändler*innen und langjährige Wegbegleiter*innen. Sowohl Dr. Nikolas Stihl, Beirats- und Aufsichtsratsvorsitzender sowie Gesellschafter der STIHL Holding AG & Co. KG, wie auch Geschäftsführer Heribert Benteler betonten zurecht in ihren Festreden immer wieder, dass zusammen wachsen eben nur gemeinsam und durch authentische, wertebasierte und wertschätzende Partnerschaften und einen entsprechend geprägten Umgang miteinander funktioniert.
Was das genau bei STIHL heißt, konnte man bei der Ehrung der langjährigen Mitarbeiter*innen und Fachhändler*innen erleben. Und da blieb dann sogar uns, den Eventexpert*innen, der Mund offenstehen als die einzelnen Fachbereiche ihre Jubiläumskolleg*innen mit Bannern, Gesängen und Standing Ovations feierten und somit wirklich jedem klar wurde, dass ein ganz großer Erfolgsfaktor von STIHL in der Tat der Spirit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der familiäre Umgang untereinander und das daraus resultierende Gemeinschaftsgefühl ist.
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